Гостиный дом Натали: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Горького, 89

Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Горького, 89
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (98) 366-31-05 / +380 (93) 862-75-25 / +380 (50) 709-57-73 / +380 (50) 965-21-78 / +380 (6153) 7-22-55
Сайт: http://hotel-natali.io.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Гостиный дом Натали» в Бердянске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Гостиница Мрия
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Макарова, 58
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (6153) 9-21-93
Гостиница Чкалова
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Чкалова, 36
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (99) 095-63-50
Отель Константин
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Маяковского, 311
Криворожец
Адрес: Запорожская обл., верховая, Бердянск, ул. Некрасова, 54
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (66) 364-94-86
У Челентано
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., Рыбацкий пер., 19
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (50) 322-62-22
Гостевой дом Милена
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Фестивальная, 40б
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (6153) 7-75-75,+380 (66) 217-31-12,+380 (99) 308-19-77
Мини-отель
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Радищева, 21
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (63) 947-10-07
Вояж сервис
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Ленина, 21а, каб. 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (93) 661-51-56
Гостиница Югория
Адрес: Запорожская обл., Бердянск, ул. Энгельса, 55
Телефон: +380 (66) 214-61-87
Зелёный дворик
Адрес: Запорожская обл., Бердянск г., ул. Свердлова, 110
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (95) 465-76-07

Отзывы о компаниях Тайги
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.