Стелла-Фарм: Житомир, ул. Хлебная, 18

Адрес: Житомир, ул. Хлебная, 18
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +380 (412) 47-18-30 / +380 (412) 22-39-86
Категории:

Отзывы о работе организации «Стелла-Фарм» в Житомире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Sanitas (Санитас)
Адрес: Житомир, ул. Большая Бердичевская, 39
Телефон: +380 (50) 463-10-91
Фалби-Житомир
Адрес: Житомир, ул. Леси Украинки, 14
Телефон: +380 (412) 26-54-58
Аптека № 166
Адрес: Житомир, ул. Пушкинская, 1
Телефон: +380 (412) 22-45-00
Sanitas (Санитас)
Адрес: Житомир, ул. Щорса, 53а
Телефон: +380 (4134) 4-82-52
Фармация-2000
Адрес: Житомир, ул. Большая Бердичевская, 36
Телефон: +380 (412) 37-74-63
Аптека зеленая
Адрес: Житомир, ул. Победы, 50
Телефон: +380 (412) 44-76-90
Аптекарь
Адрес: Житомир, ул. Хлебная, 14
Телефон: +380 (412) 42-24-12
Аптека № 127
Адрес: Житомир, пл. Соборная, 4
Телефон: +380 (412) 37-32-71
Аптека Медилайф
Адрес: 10000, Житомир, ул. Победы, 54
График: пн-пт 8:00–22:00; сб,вс 8:00–20:00
Телефон: +380 (412) 25-64-62
Sanitas (Санитас)
Адрес: Житомир, ул. Шевченко, 7
Телефон: +380 (4141) 5-50-62

Отзывы о компаниях Родников
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.