АЗС DP Group: Донецк, ул. Сеченова, 7

Адрес: Донецк, ул. Сеченова, 7
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (6232) 2-10-00
Категории:

Отзывы о работе организации «АЗС DP Group» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТНК
Адрес: Донецк, ул. Куйбышева, 139а
График: круглосуточно
Телефон: +380 (62) 385-49-60,0 (800) 30-00-28
Шелл
Адрес: Донецк, ул. Первомайская, 28
График: круглосуточно
Телефон: +380 (62) 304-31-06,0 (800) 50-04-23
Континент Нефтетрейд
Адрес: 83015, Донецк, просп. Ватутина, 41
Телефон: +380 (62) 381-38-82,+380 (62) 381-38-05
Фирма Мон блан
Адрес: Донецк, ул. Постышева, 107
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (62) 304-37-02
Параллель
Адрес: 83087, Донецк, ул. Куйбышева, 90
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-33-33
Лукойл
Адрес: Донецк, ул. Югославская, 1
Параллель
Адрес: Донецк, ул. 50-летия СССР, 23
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-33-33
ТНК
Адрес: Донецкая обл., Дебальцево г., ул. Красноармейская, 80
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 30-00-28
Гефест
Адрес: Донецк, ул. Куйбышева, 90
Телефон: +380 (622) 59-77-53
АЗС Монблан № 2
Адрес: 83017, Донецк, ул. Марии Ульяновой, 62г
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (62) 385-96-68

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.