Ощадбанк: Донецк, просп. Матросова Александра, 1

Адрес: Донецк, просп. Матросова Александра, 1
График: пн-пт 8:00–18:00; сб 8:00–16:00
Телефон: +380 (62) 203-75-73 / 0 (800) 21-08-00
Сайт: http://www.oschadnybank.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Ощадбанк» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Первый Украинский Международный Банк
Адрес: Донецк, бул. Шевченко, 6б
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +380 (623) 81-74-48,0 (800) 50-04-90,+380 (62) 332-49-00
Кредитпромбанк, банкомат
Адрес: Донецк, ул. Артема, 80а, Банковское подразделение, Наружный
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-79-09
Альфа-Банк, Ворошиловское отделение
Адрес: Донецк, пл. Коммунаров, 1
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (62) 210-34-90,0 (800) 50-20-50
Банк Кипра
Адрес: Донецк, просп. Ильича, 79б
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +380 (62) 347-77-43,0 (800) 30-99-00
Кредитпромбанк, банкомат
Адрес: Донецк, ул. Университетская, 21, Банковское подразделение, эт. 1
График: круглосуточно
Телефон: 0 (800) 50-79-09
UniCredit bank, банкомат
Адрес: Донецк, ул. Артема, 50
График: ежедневно, 8:00–22:00
Телефон: 0 (800) 50-00-20
ПроКредит Банк
Адрес: Донецк, ул. Красноармейская, 34
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +380 (623) 45-32-00,+380 (623) 45-32-11,0 (800) 50-09-90
Ощадбанк
Адрес: Донецк, ул. Харитонова, 6
График: пн-пт 8:00–18:00; сб 8:00–17:00
Телефон: +380 (62) 295-95-93,0 (800) 21-08-00
Форум, АКБ, Калининское отделение
Адрес: 83017, Донецк, бул. Шевченко, 65
Телефон: +380 (62) 203-08-78,+380 (62) 203-04-33
Проминвестбанк, банкомат
Адрес: 83084, Донецк, пл. Бакинских Комиссаров, 1
Телефон: 0 (800) 21-51-61

Отзывы о компаниях Липецка
Вентиляторы
Вент и Винт (1 отзыв)
star star star star star
Роман Долин
Для своей фирмы нужно было очень много вентиляторов. Переживали, что везти будут долго, заказ большой, все-таки. Но “Вент и винт” справились на ура. В...
Работа выполнена на 5
СК Ермак (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Заказал монтаж канализации, в частности яма и прокладка труб. Первый этап был заключение договора, потом приехали с техникой и в течении четырех часо...
у Вас имеется должник Колесников Е.В.
star star star star star
Елена
В вашем гаражном кооперативе имеется должник Колесников Евгений Вячеславович, у него в вашем гаражном кооперативе имеется гараж за который он не плати...
За время использования проблем не было.
Балкон-Сервис (2 отзыва)
star star star star star
Клиент
В 2019г стеклили лоджию. Сколько времени пользуемся, ни малейших нареканий. Окна закрываются плотно, фурнитура не заедает, сквозняков нет, внутри тепл...
Не выполненная работа
СК Ермак (2 отзыва)
star star star star star
Алексей
15.11.2020 года, я заключил с ИП Ермаковым Виктором Сергеевичем договор, на подведение водопровода и канализации к частному дому. Согласно договора, я...
Классный отдых
Черноземстрой (8 отзывов)
star star star star star
Богданова Ира
Мне нужно было заменить забор и установить новые ворота и я решила купить ворота в черноземстрое. Сейчас, когда работы проделаны, я о своем выборе не...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.