Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского Корпус 1: 83050, Донецк, ул. Щорса, 31

Адрес: 83050, Донецк, ул. Щорса, 31
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (62) 342-90-40 / +380 (62) 304-83-16
Сайт: http://www.donduet.edu.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского Корпус 1» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Донецкий филиал Украинского Государственного Университета Финансов и Международной Торговли
Адрес: 83087, Донецк, просп. Васнецова, 2а
Телефон: +380 (62) 253-03-27,+380 (62) 253-35-37
Институт последипломного образования Донецкого национального университета экономики и торговли им. М. Туган-Барановского
Адрес: 83001, Донецк, ул. Артёма, 133
График: пн-пт 8:00–16:30
Телефон: +380 (62) 304-40-12,+380 (62) 305-13-27,+380 (62) 337-13-05,+380 (62) 334-09-83
Институт Горной механики им. Федорова
Адрес: Донецк, просп. Театральный, 7
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (62) 338-08-59
Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского Корпус 1
Адрес: Донецк, ул. Щорса, 31
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (62) 305-06-73,+380 (62) 337-46-06,+380 (62) 342-92-91
Донецкое областное высшее училище управления и радиоэлектроники ОСОУ
Адрес: 83017, Донецк, ул. Овнатаняна, 16а
Телефон: +380 (62) 294-64-44
Донецкий национальный технический университет
Адрес: Донецк, ул. Артема, 58
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +380 (62) 338-09-08,+380 (62) 301-07-09,+380 (62) 301-08-89,+380 (62) 337-17-33
Донецкий национальный технический университет
Адрес: 83001, Донецк, ул. Артема, 58
График: пн-пт 09:00-16:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +380 (62) 301-07-09,+380 (62) 304-01-08,+380 (62) 301-08-89
Международный университет финансов Донецкий филиал
Адрес: 83050, Донецк, ул. Артема, 96
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +380 (62) 304-95-13
Донецкий национальный университет экономики и торговли им. Михаила Туган-Барановского Корпус 4
Адрес: 83017, Донецк, бул. Шевченко, 30
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (62) 295-34-84
Донецкий институт рынка и социальной политики
Адрес: 83086, Донецк, ул. Федора Зайцева, 46а
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +380 (62) 348-79-94,+380 (62) 345-11-98,+380 (62) 387-23-40

Отзывы о компаниях Молодечно
БПС-Сбербанк
БПС-Сбербанк (2 отзыва)
star star star star star
Галина Валентиновна
Пусть не все из услуг БПС-Сбербанка я опробовала, но по перечню тех, что уже знаю, мне банк нравится. Нравится карта-рассрочки, хороший сервис по опла...
Карта рассрочки
БПС-Сбербанк (2 отзыва)
star star star star star
Мария Дорошенко
Хочу похвалить карту-рассрочки БПС-Сбербанка. Не была уверена в её необходимости для меня, никогда ничего в рассрочку не брала, но и для меня настал т...
Жуть средь бела дня
star star star star star
Алексей
Жена пришла поставить пломбу, но без ее ведома и согласия ей удалили нерв, при этом зуб у нее не болел, нерв был здоровый. После чего запросили 130р....
Работников меняют постоянно .
star star star star star
Вячеслав
Зарплатой дурят. Работники убегают.
Не советую связываться с этой компанией!
star star star star star
Александр
Не советую связываться!!! Договорные обязательства не выполняются. Качество оборудования отвратительное. Приобретали у них продукцию ,покраска и свар...
Читайте на сайте
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.