Донецкое училище повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров: 83003, Донецк, ул. Марии Ульяновой, 60а

Адрес: 83003, Донецк, ул. Марии Ульяновой, 60а
Телефон: +380 (62) 386-86-27 / +380 (62) 295-06-16
Категории:

Отзывы о работе организации «Донецкое училище повышения квалификации и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Музыкальная школа им. Н. Леонтовича
Адрес: 83001, Донецк, ул. Артема, 66
График: пн-пт 08:00-19:00; сб 08:00-14:00
Телефон: +380 (62) 304-86-12,+380 (62) 305-36-38
Донецкое музыкальное училище
Адрес: 83050, Донецк, ул. Розы Люксембург, 23
График: пн-пт 08:00-19:00; сб 08:00-15:00
Телефон: +380 (62) 305-47-54
Общежитие № 1 Донецкого училища культуры
Адрес: 83087, Донецк, просп. Панфилова, 77
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (62) 253-68-81
Училище культуры
Адрес: Донецк, ул. Куйбышева, 128
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +380 (622) 53-16-53

Отзывы о компаниях Сокола
Бездействие приставов
star star star star star
Василенко Ирина Александровна
Я Василенко Ирина Александровна не получаю алиментов от Василенко Сергея Игоревича уже 5 месяцев. Последний перевод был получен в январе месяце. Видим...
Читайте на сайте
Бизнес, построенный на заботе о домашних животных: 80 постоянных клиентов
80 постоянных клиентов, 11 лет работы, сотни собак и кошек, которые прошли через заботливые руки предпринимательницы и ее помощников... Дарья Годлевская профессионально ухаживает за домашними животными - и в этом суть ее бизнеса.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.