Кредо сервис: Днепропетровск, просп. Кирова, 129
Адрес:
Днепропетровск, просп. Кирова, 129
График:
ежедневно, 10:00–20:00
Телефон:
+380 (56) 796-30-55
Категории:
Отзывы о работе организации «Кредо сервис» в Синельниково
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Севастополя
не понравилось
Немо
(1 отзыв)
Мне надо было 14.07.23, числа срочно утром распечатать бумаги. Я ждал с 7:50 утра открытия, а открылся он не раньше 8:10 и оказалось, что у них не неч...
Отрицательный отзыв
Нтко
(1 отзыв)
Директор Паныч А.В. отказывается принимать меры по температурному режиму на производстве. Сотрудники предприятия трудятся в минусовой температуре, бол...
Александр Платонов
Магазин Огонек
(1 отзыв)
Огонек
4,3Звуковое и световое оборудование ∙ Магазин электроники ∙ Телекоммуникационное оборудование
4,3 / 5
12 оценок · 6 отзывов
Aleks...
спасибо!
Даинна-Крым-Консалтинг
(1 отзыв)
Несколько лет консультируюсь по всем юридическим вопросам у Георгия Александровича. Помогал мне по семейным, трудовым, административным и уголовным де...
отзыв
Почта России
(1 отзыв)
4 июня 2020 года был на Северной стороне Севастополя, на пл. Захарова зашел в отделение почты РФ, хотел получить деньги по форсажу, на что мне сказали...
МОШЕННИЦА!!!
Берет деньги и не выходит на связь! Якобы сдает отчеты, по факту не сдан ни один!!!
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.