Древбумснабстрой: Днепропетровская обл., Юбилейное пгт, ул. Тепличная, 15

Адрес: Днепропетровская обл., Юбилейное пгт, ул. Тепличная, 15
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +380 (562) 36-01-27 / +380 (56) 745-02-57
Категории:

Отзывы о работе организации «Древбумснабстрой» в Павлограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Научно-производственный центр
Адрес: Днепропетровск, ул. Ударников, 30
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +380 (56) 370-25-99,+380 (50) 320-05-68
Производственно-коммерческая фирма
Адрес: Днепропетровск, ул. Боброва, 7
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (56) 770-82-84
НПП Центротех
Адрес: Днепропетровск, ул. Батумская, 11
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (562) 35-10-60,+380 (50) 945-29-21
Торговый Дом Электротяжмаш
Адрес: Днепропетровск, ул. 20-летия Победы, 43
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (56) 767-42-57
Компания Парк
Адрес: Днепропетровская обл., Днепродзержинск г., Большевицкий пер., 3
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +380 (93) 033-33-66
Агрохимднепр
Адрес: Днепропетровск, просп. Гагарина, 99
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +380 (97) 088-87-33,+380 (66) 328-30-34
ТД Арматура Украины
Адрес: Запорожская обл., Запорожье (Запоріжжя) г., ш. Северное, 4
Телефон: +380 (61) 286-88-41
НПО Голландские технологии в животноводстве
Адрес: Днепропетровск, ул. Братьев Бестужевых, 10
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (67) 636-20-71,+380 (562) 35-51-63

Отзывы о компаниях Луги
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.