Депеша-Сервис: 600009, Владимир, ул. Полины Осипенко, 12

Адрес: 600009, Владимир, ул. Полины Осипенко, 12
График: пн-сб 08:00-21:00
Телефон: +7 (4922) 33-16-02
Категории:

Отзывы о компании «Депеша-Сервис» в Владимире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Депеша-Сервис
Адрес: Владимир, ул. Большая Московская, 19
График: 10:30-20:00
Телефон: +7 (4922) 32-51-49
Депеша-Сервис
Адрес: Владимир, Суздальский просп., 4
График: 07:00-20:00
Телефон: +7 (4922) 21-39-29
Владимирский городской расчетно-кассовый центр Участок № 11
Адрес: 600035, Владимир, ул. Безыменского, 14
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +7 (4922) 31-50-11
Центральный банк Российской Федерации, расчетно-кассовый центр
Адрес: 600000, Владимир, ул. Гоголя, 10
График: пн-пт 08:00-17:15
Телефон: +7 (4922) 37-52-25,+7 (4922) 37-53-98
Единый Расчетно-Кассовый центр Обособленное предприятие
Адрес: 600015, Владимир, ул. Чайковского, 38д
Телефон: +7 (4922) 38-67-65
Депеша-Сервис
Адрес: Владимир, просп. Строителей, 32в
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4922) 33-66-97
Депеша-Сервис
Адрес: Владимир, ул. Комиссарова, 10а
График: пн-пт 08:00-20:30, сб,вс 09:00-15:30
Телефон: +7 (4922) 31-95-99
Единый Расчетно-Кассовый центр Обособленное предприятие
Адрес: 600022, Владимир, ул. Завадского, 9а
Телефон: +7 (4922) 44-11-77
Пункт приема платежей № 10
Адрес: 600001, Владимир, просп. Ленина, 7
График: пн-сб 08:00-20:30
Телефон: +7 (4922) 36-63-24
Владимирский городской расчетно-кассовый центр
Адрес: 600018, Владимир, ул. Комиссарова, 10а
График: пн-пт 08:00-17:45
Телефон: +7 (4922) 45-34-53,+7 (4922) 45-34-43

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.