Готель Алібі: Волынская обл., Ковель, 109

Адрес: Волынская обл., Ковель, 109
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (95) 608-93-56 / +380 (97) 810-75-11
Сайт: http://alibi.lutsk.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Готель Алібі» в Ковеле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Classic
Адрес: Волынская обл., Ковель, ул. Владимирская, 87
График: ежедневно, 11:00–0:00
Телефон: +380 (3352) 5-11-66
Пиццерия Феста
Адрес: Волынская обл., Ковель г., ул. Независимости, 86
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +380 (3352) 5-03-26,+380 (68) 244-74-47
Кафе Dakar
Адрес: Волынская обл., Ковель г., ул. Брестская, 111а
График: ежедневно, 9:00–0:00
Телефон: +380 (93) 969-69-07
Ресторан Огонек
Адрес: Волынская обл., Ковель г., ул. Независимости, 174
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +380 (3352) 4-88-20
Classic
Адрес: Волынская обл., Ковель, ул. Адама Мицкевича, 14
График: ежедневно, 11:00–0:00
Телефон: +380 (3352) 5-11-66

Отзывы о компаниях Сокола
Бездействие приставов
star star star star star
Василенко Ирина Александровна
Я Василенко Ирина Александровна не получаю алиментов от Василенко Сергея Игоревича уже 5 месяцев. Последний перевод был получен в январе месяце. Видим...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.