Московский индустриальный банк, банкомат: 601900, Владимирская обл., Ковровский р-н, Ковров г., ул. Пугачева, 34

Адрес: 601900, Владимирская обл., Ковровский р-н, Ковров г., ул. Пугачева, 34
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 100-74-74
Сайт: http://www.minbank.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Московский индустриальный банк, банкомат» в Коврове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сбербанк России, банкомат
Адрес: Владимирская обл., Ковров г., ул. Еловая, 5а, МУЗ Центральная городская больница (проходная)
График: 08:00-19:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Владимирская обл., Ковров г., ул. Белинского, 6, ДО 8611/0243
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Москомприватбанк, банкомат
Адрес: Владимирская обл., Ковров г., ул. Туманова, 11, универсам Копейка
Телефон: 8 (800) 200-20-80
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Владимирская обл., Ковров г., ул. Ватутина, 55, маг. Квартал
График: 08:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
УРАЛСИБ Банк, банкомат
Адрес: 601903, Владимирская обл., Ковровский р-н, Ковров г., ул. Крупской, 55
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 200-55-20
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Владимирская обл., Ковров г., просп. Ленина, 49, ДО 8611/0231
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-15:00, вс 09:00-13:30
Телефон: 8 (800) 555-55-50
УРАЛСИБ Банк, банкомат
Адрес: 601900, Владимирская обл., Ковровский р-н, Ковров г., ул. Ватутина, 59
Телефон: 8 (800) 200-55-20
Совкомбанк, банкомат
Адрес: 601901, Владимирская обл., Ковров г., просп. Ленина, 34, Совкомбанк Мини-офис № 002
График: пн-пт 09:00-19:00, перерыв 14:00-15:00, сб,вс 09:00-18:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: 8 (800) 100-00-06
УРАЛСИБ Банк, банкомат
Адрес: 601900, Владимирская обл., Ковровский р-н, Ковров г., ул. Комсомольская, 116
Телефон: 8 (800) 200-55-20
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Владимирская обл., Ковров г., ул. Щорса, 21, Ковровский городской суд
График: пн-пт 08:00-18:00, сб,вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50

Отзывы о компаниях Черкесска
Отличная парная!
Водолей (1 отзыв)
star star star star star
Владимир
Парная хорошая. Каждые выходные захожу на пару часиков попариться.
Отличный сервис и качество
Окна Юг (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Заказывала окна пару месяцев назад. Хотелось ответственно подойти к выбору, ведь прошлый раз нам поставили окна ужасного качества! Поэтому и пришлось...
Очень плохие услуги
Нестер (1 отзыв)
star star star star star
Владислав
Отсутствие постоянного пинга. Скорость скачет постоянно. Раз в неделю или в две и особенно часто это бывает на выходные пропадает интернет совсем на с...
Обслуживание пассажиров
star star star star star
Василий Георгиевич
Водитель Акбашев очень торопится на линии, спешит, опаздывает, только непонятно куда, при этом не смотрит по зеркалам при закрывании дверей. Сегодня 2...
Кафе Алания в Черкесске
Кафе Алания (1 отзыв)
star star star star star
Roksi
К сожалению наши ожидания вкусно поесть не оправдались. Пироги с трудом можно было назвать осетинскими, ни вид ни вкус не напоминали осетинские пироги...
Лохотрон
star star star star star
Amina
Кошмарное место, персонал - хамье, разговаривают сквозь зубы, программисты рубятся в игры или сидят в телефонах. В ноуте был вирус, вместо починки сра...
Читайте на сайте
Что такое банковский форекс и как его использовать?
Банковским Форексом называют услуги торговли на валютном рынке, предлагаемые обычными и так называемыми форекс-банками. Последние представляют собой обычные банковские структуры, но главная функция которых – поддержание и обеспечение валютной торговли...
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.