Europa Residence: 060009, Атырау, ул. Шарипова, 26а

Адрес: 060009, Атырау, ул. Шарипова, 26а
Телефон: +7 (7122) 58-64-00 / +7 (7122) 45-86-05 / +7 (7122) 58-64-02
Категории:

Отзывы о работе организации «Europa Residence» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МАДИ
Адрес: 010000, Астана, микрорайон Чубары, ул. Темирказык, 7
Телефон: +7 (7172) 24-04-66
Отель Казжол Астана
Адрес: 010000, Астана, ул. Балкантау, 213
График: круглосуточно
Телефон: +7 (717) 240-52-52,+7 (7172) 40-52-53
Империя G
Адрес: 010000, Астана, просп. Абая, 63
Гостиница Тенгри
Адрес: Астана, улица Майлина, 1
Алатау
Адрес: Астана, улица Ыргыз, 27
Телефон: +7 (7172) 49-07-46
Гостиница Эфенди
Адрес: Астана, ул. Зеленая Аллея, 47
Телефон: +7 (7172) 24-06-73,+7 (702) 131-11-47
Отель Байтерек
Адрес: 010015, Астана, ул. Сарайшык, 38
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 57-43-21,+7 (701) 510-19-05,+7 (705) 238-45-75
Rixos President Hotel Astana
Адрес: Астана, 7 Kunayev Street
Телефон: +7 (7172) 24-50-50
Алтын
Адрес: Астана, улица Брусиловского, 17К1
Гостиница Жумбактас
Адрес: Астана, микрорайон Чубары, ул. Карасакал Еримбет, 65
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +7 (7172) 57-97-77

Отзывы о компаниях Дятькова
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.