Гостиница Катон-Карагай: 010000, Астана, ул. Куйши Дина, 18

Адрес: 010000, Астана, ул. Куйши Дина, 18
Телефон: +7 (7172) 40-06-33 / +7 (7172) 40-06-30
Категории:

Отзывы о работе организации «Гостиница Катон-Карагай» в Нур-Султане (Астане)

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отель Казжол Астана
Адрес: 010000, Астана, просп. Бауыржан Момышулы, 213
Гостиница Алтын Адам
Адрес: 010000, Астана, ул. Сакена Сейфуллина, 38
Катон-Карагай ТОО
Адрес: 010000, Астана, ул. Куйши Дина, 18
Телефон: +7 (7172) 40-06-33,+7 (7172) 40-06-30
Кирово
Адрес: 010000, Астана, ул. Енилик-Кебек, 11/1
Телефон: +7 (7172) 29-80-96
Отель Алия
Адрес: Астана, ул. Ауэзова, 19
Duman
Адрес: Астана, 2A Kurgaldzhinskoye highway
Отель Гранд Парк Есиль
Адрес: Астана, улица Бейбитшилик,8
Абай
Адрес: 010000, Астана, просп. Республики, 33
Телефон: +7 (7172) 33-01-00,+7 (7172) 33-02-09
Гостиница Дипломат
Адрес: Астана, ул. Тауелсыздык, 29/1
Europa Residence
Адрес: 060009, Атырау, ул. Шарипова, 26а
Телефон: +7 (7122) 58-64-00,+7 (7122) 45-86-05,+7 (7122) 58-64-02

Отзывы о компаниях Белебея
Читайте на сайте
Лифтинговые нити - как они работают?
Подтяжка нитями в настоящее время является одной из основных косметических процедур. Их предлагает большинство салонов, и они считаются неинвазивным способом омоложения кожи. Многих женщин интересует, безопасны ли они для кожи и какие могут быть осложнения после процедуры.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.