Мастерская, студия ремонта квартир: Севастополь, ул. Очаковцев, 19

Адрес: Севастополь, ул. Очаковцев, 19
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (978) 903-03-03
Сайт: http://www.otdelka-remont.org/
Категории:

Отзывы о компании «Мастерская, студия ремонта квартир» в Севастополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Enki Development
Адрес: Севастополь г., ул. Балтийская, 14, оф. 3
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +7 (978) 842-48-15
ВИТВЕР, ООО
Адрес: Севастополь, ул. А. Фадеева, 23ж
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (978) 100-10-15
Комфортстрой
Адрес: 99011, Севастополь г., ул. Капитанская, 2
Телефон: +380 (692) 54-50-66,+380 (692) 54-67-84
Мегион-04 ЧП
Адрес: 99011, Севастополь г., ул. Воронина, 10
Телефон: +380 (692) 54-02-65
Строительная группа Куликов
Адрес: Севастополь г.
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (95) 451-47-46
Севремонт
Адрес: Севастополь г., ул. Большая Морская, 34
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +380 (99) 555-75-70
Ренессанс
Адрес: Севастополь, ул. Вакуленчука, 2
График: пн-пт 9:00–21:00
Телефон: +380 (95) 871-99-97
СК ЭлитКаркас
Адрес: Севастополь г., ул. Щербака, 1
График: пн-пт 9:00–17:00; сб 9:00–13:00
Телефон: +7 (978) 066-58-86,+7 (978) 788-77-20,+7 (978) 826-42-92,+7 (978) 747-70-16
Рускамень92
Адрес: г. Севастополь, ул. Личкатого, д. 9
График: 8-19
Телефон: 89782408385
ПОД КЛЮЧ
Адрес: Севастополь, ул. Фадеева, 23
Телефон: +7 (978) 768-55-42

Отзывы о компаниях Печор
Читайте на сайте
Как заработать на домашних ароматах?
Ароматические пакетики для шкафов, диффузоры, ароматические палочки и масла, пары или вода для глаженья белья... В этой статье нашей рубрики "Идеи для бизнеса" мы расскажем вам, как создавать интересные и популярные ароматы для дома и уюта, и как на этом зарабатывает героиня нашего материала.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.