школа № 1: Евпатория (Євпаторія, Kezlev)

Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev)
Категории:

Отзывы о работе организации «школа № 1» в Евпатории

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Евпаторийская Детская Школа Исскусств
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev), улица Демышева, 129
Телефон: +38(06569)3-20-73,+38(06569)3-62-51
школа № 13
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev), улица Сытникова, 16
Телефон: +38 (06569) 3-31-47,+38 (06569) 6-05-39
школа № 13
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev)
гимназия № 8
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev), улица Сытникова, 22
школа № 1
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя школа № 13 г. Евпатории Республики Крым
Адрес: Крым, Евпатория г., ул. Сытникова, 16
График: пн-сб 8:00–17:00
Телефон: +7 (36569) 3-31-47
школа-интернат
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev), улица Дёмышева, 126
СШ №11
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev), проспект Победы, 21
школа № 6
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev), улица Некрасова, 98
Телефон: 5-16-28
стадион школы № 16
Адрес: Евпатория (Євпаторія, Kezlev)

Отзывы о компаниях Семея
И в семипалатинске есть Фора
Компания Fora (1 отзыв)
star star star star star
rashc
В Семипалатинской фирме "Фора", точнее компьютерном магазине, представлен практически весь ассортимент компьютерной техники и всех необходимых аксессу...
СУПЕР!!!
Зеленый город (1 отзыв)
star star star star star
Алексей
У мамы частный дом. Любит посадить цветы под окном и прочее. Как всегда лето преподносит не только солнечный свет и настроение, но и сорняки. Я все в...
О работе
star star star star star
Куат
Добрый день! Что за "политика" такая у АО Народный Банк не брать телефоны!? Для чего тогда они вообще нужны? Дозвониться не возможно вообще, ни до одн...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.