Апартамент: 97400, Евпатория, улица Эскадронная, 24б

Адрес: 97400, Евпатория, улица Эскадронная, 24б
График: пн-пт 09:00-18:00; сб 10:00-16:00
Телефон: +38 (066) 220-12-83

Отзывы о работе организации «Апартамент» в Евпатории

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Евпатории
Осталась довольна
star star star star star
Ольга Р.
Настоящие мастера своего дела. Подход к работе современный, комплексный. Кроме штата опытных риэлторов в процессе задействованы профессиональные юрист...
Всё плохо!
star star star star star
Иван
Никогда и никому не советую отправлять ребенка в этот лагерь. Хуже только отдать его на месяц цыганам. Распределяют в какие-то смешанные отряды. 6-л...
Проходите мимо
Новая оптика (1 отзыв)
star star star star star
Руслан
Отвратительное качество изготовления линз.
Лучшая авиакасса в Евпатории
star star star star star
Роман
Много лет являюсь их клиентом. Всегда все оперативно. Нестандартные ситуации (отмена, задержка) решали быстро и без проволочек. Молодцы. Рекомендую.
Отзыв о моей любимой парикмахерской
star star star star star
miss.vorobei@yandex.ru
Всегда хожу в эту парикмахерскую.Лично меня все устраивает
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.