Мапа издательство: Киев, ул. Попудренко, 54

Адрес: Киев, ул. Попудренко, 54
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 292-11-33
Категории:

Отзывы о компании «Мапа издательство» в Борисполе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Торговый дом Глобус
Адрес: Киев, просп. Освободителей, 3, оф. 2
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 332-32-97
Институт Передовых Технологий
Адрес: Киев, ул. Попудренко, 54
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 292-20-27,+380 (44) 296-71-71
Компания Гео'c
Адрес: Киев, ул. Дружковская, 10
График: mon-fri 10:00–17:00
Телефон: +380 (44) 229-08-98,+380 (67) 226-37-77
ГНПП Картография
Адрес: Киев, ул. Попудренко, 54
График: mon-thu 8:00–18:00, break 12:00–12:45; fri 8:00–15:30, break 12:00–12:45
Телефон: +380 (44) 292-02-15
Компания Геос
Адрес: 03113, Киев, ул. Дружковская, 10
График: mon-fri 10:00–18:00
Телефон: +380 (44) 443-11-24
Компания Миклухо-Маклай
Адрес: Киев, просп. Гагарина Юрия, 27
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 292-03-14,+380 (44) 292-22-05,+380 (44) 292-72-13
Производственно-маркетинговая компания Ортелий
Адрес: Киев, просп. Освободителей, 3, эт. 4
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 332-32-97,+380 (44) 543-56-49
Компания Транснавиком
Адрес: Киев, ул. Сырецкая, 54а
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 221-61-20,+380 (67) 236-41-80

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.