Апельсин: 215801, Смоленская обл., Ярцево г., ул. Кузнецова, 56

Адрес: 215801, Смоленская обл., Ярцево г., ул. Кузнецова, 56
График: круглосуточно
Телефон: +7 (48143) 3-05-72
Сайт: http://www.orange-hotel.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Апельсин» в Ярцево

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фаворит
Адрес: Смоленская обл., Ярцево г., ул. Братьев Шаршановых, 60а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (48143) 3-33-02,+7 (905) 699-02-04
Ольховская-11, гостиница
Адрес: 215805, Смоленская обл., Ярцевский р-н, Ярцево г., ул. Ольховская, 11
Телефон: +7 (48143) 5-28-80
Гостиница Янтарь
Адрес: Смоленская обл., Ярцево г., просп. Металлургов, 21
Телефон: +7 (48143) 3-73-24
Мотель, Ярцевский филиал Роснефть-Смоленскнефтепродукт
Адрес: 215800, Смоленская обл., Ярцевский р-н, Ярцево г., ул. Восточная, 1
Телефон: +7 (48143) 9-21-35
Рябинушка, гостиница
Адрес: 215805, Смоленская обл., Ярцевский р-н, Ярцево г., ул. Строителей, 6
Телефон: +7 (48143) 5-45-80

Отзывы о компаниях Кирова
Чудесный сервис
star star star star star
Роза Черемных
Самый чудесный мастер. Решил мою проблему за 10 минут. А другие не смогли. Огромное спасибо. Приходите, вам помогут.
Ирина Александровна Соловарова
ИП Шубина Н. В. (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
довольна
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам.
star star star star star
Доброжелатель
"West Media", они же "West Group" город Киров - Злостные неплательщики. Не хотят платить своим работникам. Постоянно меняют как свои юр. лица так и на...
Не рекомендую
Кафе Мария (1 отзыв)
star star star star star
Пётр
Заказывали банкет в этом заведении. Кредитной картой расплатиться нельзя, чёрная бухгалтерия не пропускает, только налом. Была договорённость, что д...
работала в west media
star star star star star
работала в west media
работала в компании West Media г. Киров Кировская область. как говорит один из руководителей компании Михаил Брызгалов, цитата: "Главное - набрать люд...
Недобросовестный работодатель
star star star star star
бывший работник. знаю, о чём говорю.
В основном люди поработают от 0,5 – до 1 года, видят ситуацию с задержками оплаты от 1 месяца до 1 года ( бывает и больше ), нескончаемые обещания дир...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.