Администрация МО Гагаринский район: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8

Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-11-44
Категории:

Отзывы о работе организации «Администрация МО Гагаринский район» в Гагарине

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Юридический отдел Администрация Гагаринского района
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-16-84
Администрация Гагаринского района, финансовое управление
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-23-99
Администрация Гагаринского района, отдел экономического развития и потребительского рынка
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-11-50
Администрация Гагаринского района, отдел опеки и попечительства
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-13-66
Администрация Гагаринского городского поселения
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 4
Телефон: +7 (48135) 3-60-07
Администрация Гагаринского района, отдел по культуре
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-16-65
Администрация Гагаринского района, комитет территориального планирования, градостроительной деятельности, энергетики и коммуникаций
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-11-67
Администрация Гагаринского района
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-34-04
Администрация Гагаринского района, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-81-45
Администрация Гагаринского района, комитет по образованию
Адрес: 215010, Смоленская обл., Гагаринский р-н, Гагарин г., ул. Советская, 8
Телефон: +7 (48135) 4-16-56

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.