Компания Медиа-Удача: 04080, Киев, ул. Луговая, 9

Адрес: 04080, Киев, ул. Луговая, 9
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (44) 451-64-08 / +380 (44) 581-59-50
Сайт: http://www.kapstroy.kiev.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Компания Медиа-Удача» в Василькове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Логос
Адрес: 03148, Киевская обл., Киево-Святошинский р-н, Софиевская Борщаговка г., ул. Промышленная, 1
График: пн-пт 8:00–16:30
Телефон: +380 (44) 406-01-19
Компания Кондор-Издательство
Адрес: 03067, Киев, ул. Гарматная, 29/31
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (44) 408-76-25,+380 (44) 408-76-52
Эдитум
Адрес: 03127, Киев, просп. 40-летия Октября, 100/2
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (50) 562-20-22
Издательство Булавиа-Посад
Адрес: Киев, просп. Отрадный, 10
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 490-74-99
Издательство Промышленная Безопасность
Адрес: Киев, ул. Ярославская, 28а
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (44) 425-01-39
Издательство Технический центр Энергия
Адрес: 03150, Киев, ул. Горького, 125а
График: пн-пт 10:00–17:00
Телефон: +380 (44) 536-40-29
Издательский дом TV-Парк Плюс
Адрес: Киев, Московский просп., 6
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +380 (44) 418-21-70,+380 (44) 418-30-00,+380 (44) 464-55-66
Издательство Маркет консалтинг Лтд
Адрес: 03057, Киев, просп. Победы, 56
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 455-61-44,+380 (44) 455-61-45
Издательский дом Слово
Адрес: Киев, ул. Олеговская, 36, эт. 3
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 462-48-63,+380 (44) 463-64-06,+380 (67) 448-33-67
Видавничо-поліграфічний центр Такі справи
Адрес: Киев, ул. Выборгская, 84
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (95) 696-68-81

Отзывы о компаниях Междуреченска
Благодарность
star star star star star
Михеев Е.П.
Спасибо вам
Благодарность
star star star star star
Павлова Людмила
Очень хорошая компания. Работают оперативно, готовы всегда пойти на встречу, если возникают какие-то непредвиденные ситуации. Работу свою знают и дела...
Проверено лично, не подвели
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Андрей Васильев
Зашел оставить отзыв , чтобы помочь другим товарищам в этом не простом деле , так как сам очень долго искал фирму чтобы отвечала за свои действия , бы...
Остались довольны, совутую как одну из лучших.
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Юрий Сергеевич Вахрушев
Ставил не первое пластиковое окно. Компанию «Губернские окна » мне посоветовали хорошие знакомые. Честно говоря, ранее были не лучшие опыты установки...
Понравилось
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Ольга
Я очень довольна! Делают быстро и качественно! Мы с мужем долго не могли выбрать, в какой компании заказать, но потом остановились на этой. И не ошибл...
Устроила фирма
Губернские окна (7 отзывов)
star star star star star
Петр
Недавно устанавливали два окна. Все хорошо , монтажники сработали достаточно быстро и обслуживание было очень вежливое :учли все пожелания и постарал...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.