Билайн: 173020, Великий Новгород, ул. Московская, 46/13

Адрес: 173020, Великий Новгород, ул. Московская, 46/13
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Сайт: http://www.beeline.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Билайн» в Великом Новгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон мобильных телефонов Tele+
Адрес: 173015, Великий Новгород, ул. Октябрьская, 20
Телефон: +7 (902) 284-71-00
Tele2
Адрес: Великий Новгород, ул. Фёдоровский Ручей, 2/13, мазагин "Диез"
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (8162) 55-01-50
Билайн
Адрес: 173007, Великий Новгород, ул. Мерецкова-Волосова, 3а
График: пн-сб 09:00-20:00, вс 10:00-19:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Tele2
Адрес: Великий Новгород, ул. Газон, 5/2
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (8162) 55-01-50
Билайн
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 39
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Билайн
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 10
График: 10:00-20:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Салон мобильных телефонов Tele+
Адрес: 173025, Великий Новгород, ул. Свободы, 25
Телефон: +7 (908) 229-04-30
Салон мобильных телефонов Tele+
Адрес: 173023, Великий Новгород, ул. Ломоносова, 19
Телефон: +7 (902) 284-62-00
Билайн
Адрес: 173015, Великий Новгород, ул. Псковская, 28
Телефон: 8(800) 700-8000
Билайн
Адрес: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, 25
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: 8(800) 700-8000

Отзывы о компаниях Пучежа
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.