Сбербанк России, платежный терминал: Псковская обл., Новосокольнический р-н, Новосокольники г., ул. Ленинская, 24, IPK TTS KIT

Адрес: Псковская обл., Новосокольнический р-н, Новосокольники г., ул. Ленинская, 24, IPK TTS KIT
График: 08:00-21:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи

Отзывы о компании «Сбербанк России, платежный терминал» в Новосокольниках

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Псковская обл., Новосокольнический р-н, Новосокольники г., ул. Советская, 5, IPK OSB 8630-1584-3
График: пн-пт 08:00-19:00, сб 09:00-15:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Псковская обл., Новосокольнический р-н, Новосокольники г., ул. Советская, 3, IPK OSB 8630-1690
График: пн-пт 09:00-16:00, сб,вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50

Отзывы о компаниях Ухты
Плохое обслуживание
star star star star star
Антон
Отвратительное обслуживание в магазине, стоял очередь 30 минут, после чего когда я хотел заказать товар мне сказали это долго и начали обслуживать дру...
внимание
star star star star star
12123
Привет всем! Хотите услышать настоящий отзыв!? Вы его получите, и так: Пригнал машину после ДТП на кузовной ремонт крыла и бампера, сделал предоплату...
Читайте на сайте
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ
Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.