Частный детский сад Джуниор: Волгодонск,ул. Индустриальная, д. 44/1

Компания: ИП Широкова А.А.
Адрес: Волгодонск,ул. Индустриальная, д. 44/1
График: пн,вт,ср,чт,пт 07:30-18:30
Телефон: +7(779) 281-26-08
Дополнительная информация: Единственный частный сад в городе, имеющий образовательную лицензию!!! Работаем с 7 до 19 часов. Принимаем детей от 2 до 7 лет (возможен прием детей от 1,5 лет после собеседования) Мы окружаем каждого ребенка заботой и вниманием! Развиваем способности, даем необходимые знания, воспитываем лучшие качества, помогаем малышу обрести уверенность и раскрыть все свои таланты. Нас отличает системный подход к работе. Мы любим то, чем занимаемся. Мы развиваемся и все время работаем над повышением качества услуг. Максимально учитываем потребности ребенка и запросы родителей. Что такое Детский сад Джуниор ? Это: * бережная адаптация * позитивная психологическая атмосфера * чистота и безопасность * домашний уют и комфорт * улучшенное 5 разовое питание по СанПину (возможно питание по индивидуальному меню для детей-аллергиков) * маленькие подгруппы (до 8 деток на воспитателя) * квалифицированные сотрудники, прошедшие отбор и обучение * развивающая среда - большое количество игрушек и дидактических материалов * ежедневные занятия по программе, соответствующей ФГОС и дополнительным программам * праздники, творческие мастер-классы, кукольные спектакли * собственный обустроенный двор для прогулок *система заботы о здоровье малышей * качественная обратная связь с родителями Приходите на презентацию и вы пожалеете, что не могли посещать такой садик в своем детстве!!! Все лучшее - нашим детям!
Категории:

Отзывы о работе организации «Частный детский сад Джуниор» в Волгодонске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Лунинца
Читайте на сайте
Что ваша визитка говорит о вас?
Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.