Гостиница Гавань: Владивосток, ул. Крыгина, 3
Адрес:
Владивосток, ул. Крыгина, 3
График:
круглосуточно
Сайт:
http://www.gavan.ru
Категории:
Услуги:
возможно проживание с животными
Да
ресторан
Да
интернет
Да
сейф в номере
Да
минибар
Да
холодильник в номере
Да
телевизор в номере
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
бизнес-центр
Да
лифт
Да
банкомат
Да
салон красоты
Да
парковка
Да
упакованные ланчи
Да
прачечная
Да
завтрак в номере
Да
чистка обуви
Да
сейф у администратора
Да
ксерокопирование
Да
караоке
Да
бильярд
Да
бассейн
Да
сауна
Да
массаж
Да
тренажерный зал
Да
фитнес-центр
Да
фен
Да
3 звезды
номера
для некурящих
питание
только завтрак (шведский стол)
карты к оплате
Diners Club International, MasterCard, Eurocard, Visa, American Express, JCB card
камера хранения
багажа
тв
спутниковое, кабельное
Отзывы о работе организации «Гостиница Гавань» в Владивостоке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижневартовска
Лучшие
Медси
(1 отзыв)
Когда требуется консультация терапевта, обращаюсь к Толстых Олегу Евгеньевичу. Очень нравится отношение этого врача к работе, все вопросы по делу, чет...
Классный кинотеатр
Кинотеатр Югра-Синема
(1 отзыв)
Хороший кинотеатр, постоянно сюда хожу. Очень удобно то, что каждые понедельник, вторник и среду здесь действуют разные акции, позволяет экономить на...
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.