Техно-Сервис ДВ: 690000, Владивосток, ул. Русская, 65в

Адрес: 690000, Владивосток, ул. Русская, 65в
Телефон: +7 (423) 232-77-29
Категории:

Отзывы о работе организации «Техно-Сервис ДВ» в Владивостоке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Восток-Тест
Адрес: 690012, Владивосток, ул. Калинина, 42
Телефон: +7 (423) 264-64-91,+7 (423) 227-96-18
Резинотехника
Адрес: 690012, Владивосток, ул. Калинина, 243г
Телефон: Факс: +7 (423) 264-61-82
Битум Гард
Адрес: 690049, Владивосток, ул. Бородинская, 26
Телефон: +7 (423) 224-29-73
Актив строй-сервис
Адрес: 690039, Владивосток, ул. Волжская, 1
Телефон: +7 (423) 234-12-70,+7 (423) 275-27-75
Гидрофест
Адрес: Владивосток, ул. Днепровская, 21в
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (423) 265-17-17
МастерФайбр ДВ
Адрес: 690089, Владивосток, ул. Иртышская, 23
Телефон: +7 (423) 246-46-86,+7 (423) 297-82-63,+7 (423) 234-87-69
Резинотехника
Адрес: 690001, Владивосток, ул. Дальзаводская, 4
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (423) 249-13-24,+7 (423) 222-13-57,+7 (423) 246-02-13
Техно-Сервис ДВ
Адрес: 690001, Владивосток, ул. Дальзаводская, 4
Телефон: +7 (423) 246-48-13

Отзывы о компаниях Тулуна
Хороший торговый центр "Инфа-Сервис"
Инфа-Сервис (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Очень удобный торговый центр "Инфа-Сервис": 1. Здесь работает мастерская по заправке картриджей и ремонту офисной техники. Самые НИЗКИЕ цены на ЗАПРА...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.