Строительная компания Мельсит: Киев, Куреневский пер., 4

Адрес: Киев, Куреневский пер., 4
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 467-58-35
Категории:

Отзывы о работе организации «Строительная компания Мельсит» в Вышгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания Техэнергомонтаж
Адрес: Киев, ул. Макеевская, 10
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 462-41-46,+380 (66) 719-68-63
ФЛП Рачковская
Адрес: 02232, Киевская обл., Вышгород, ул. Школьная, 4б
Телефон: +380 (4596) 5-40-21,+380 (45) 223-99-90,+380 (45) 592-85-17
СК Сервис гув
Адрес: Киев, ул. Вавиловых, 9
График: mon-fri 8:00–17:00, break 12:00–13:00
Телефон: +380 (44) 391-28-72
Компания Тар-будсервис
Адрес: Киев, ул. Сырецкая, 9, корп.1с
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 426-96-97,+380 (63) 931-44-44
ПСК Строн
Адрес: Киев, ул. Автозаводская, 24/2
График: mon-fri 8:00–18:00
Телефон: +380 (44) 583-13-47,+380 (96) 491-97-84,+380 (67) 441-22-73

Отзывы о компаниях Арзамаса
Отвратительная организация
Белые паруса (1 отзыв)
star star star star star
Ксения
Заказывали у них фото и видеосъемку новогоднего детского утренника. Дата, время, место и стоимость услуг были заранее оговорены, я также предлагала им...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.