Вышгородская Брама: Киевская обл., Вышгородский р-н, Вышгород

Адрес: Киевская обл., Вышгородский р-н, Вышгород
Телефон: +380 (99) 136-40-70
Сайт: http://v-brama.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Вышгородская Брама» в Вышгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


СК Украинский страховой дом
Адрес: Киевская обл., Вышгород г., ул. Межигорского Спаса, 6, оф. 6
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (44) 228-01-87
СК Провидна
Адрес: Киевская обл., Вышгородский р-н, Вышгород, ул. Кургузова, 6а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (4596) 2-64-87,0 (800) 30-10-30
Гидромонтаж
Адрес: Киевская обл., Вышгород г., ул. Шлюзовая, 4
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (4596) 2-36-54,+380 (45) 332-55-27
Бизнескомплект
Адрес: Киевская обл., Вышгород г., ул. Шлюзовая, 1в
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +380 (4596) 2-39-66
Стройпартнер
Адрес: Киевская обл., Вышгород г., ул. Шолуденко, 19, БЦ Карат, оф. 302
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (67) 505-63-41
РИОЛА МОДУЛЬ
Адрес: Вышгород, ул. Шлюзовая, 4
График: 08:00-19:00
Телефон: +380 (44) 579-22-86,+380 (44) 579-22-87
ЖК Смарагдовый город, офис продаж
Адрес: Киевская обл., Выжгородский р-н, Новые Петровцы с., ул. Европейская, 3а
График: everyday, 9:00–20:00
Телефон: +380 (97) 922-80-00,+380 (93) 507-79-99,+380 (95) 331-93-92,+380 (44) 331-93-92

Отзывы о компаниях Черняховска
Читайте на сайте
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.