Абисиб: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 71

Адрес: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 71
График: пн-пт 10:00-16:00
Телефон: +380 (67) 565-14-01
Категории:

Отзывы о работе организации «Абисиб» в Днепре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тяньши Украина
Адрес: Днепропетровск, ул. Пастера, 4а, оф. 31
График: пн-пт 12:00-17:00
Телефон: +380 (56) 734-02-80
Артлайф
Адрес: Днепропетровск, ул. Короленко, 19
График: пн-пт 10:00-18:00; сб 10:00-14:00
Телефон: +380 (56) 789-80-09,+380 (66) 639-12-91,+380 (96) 038-20-48,0 (800) 21-21-76
Фито Лайн
Адрес: Днепропетровск, ул. Ленина, 41
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +380 (56) 786-01-10
На Здоровье
Адрес: Днепропетровск, ул. Центральная, 16
График: пн-пт 10:00-18:00; сб 11:00-16:00
Телефон: +380 (67) 717-50-49
Счастье жизни
Адрес: Днепропетровск, ул. Пастера, 4в
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +380 (56) 785-27-99
Артлайф
Адрес: Днепропетровск, ул. Ширшова, 4, оф. 311
График: пн-пт 10:00-18:00; сб 10:00-14:00
Телефон: 0 (800) 21-21-76
Вита-Лайн
Адрес: 49000, Днепропетровск, просп. Маркса, 46а
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +380 (56) 744-68-77
NSP
Адрес: Днепропетровск, ул. Московская, 6
График: пн-пт 09:00-18:30; сб 10:00-17:00
Телефон: +380 (56) 790-46-82
Экомир
Адрес: Днепропетровск, ул. Короленко, 1, оф. 5, эт. 2
График: пн-пт 10:30-18:30; сб 10:00-15:00
Телефон: +380 (56) 789-85-77
Био-Технологии - Energy Coffee
Адрес: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 90, оф. 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (56) 372-20-00,+380 (56) 791-11-04,+380 (67) 523-84-94

Отзывы о компаниях Каховки
Читайте на сайте
Как заработать миллионы на продаже воздуха
Британский гражданин Лео Де Уоттс придумал чрезвычайно необычный способ заработать деньги. На эту идею его натолкнула информация о серьезном и широкомасштабном загрязнении атмосферы, которое происходит в Китае...
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.