Детский сад № 26: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 105а

Адрес: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 105а
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 26» в Днепре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


№ 3 с Яслями (с 2 Лет) ДУЗ
Адрес: 49006, Днепропетровск, ул. Богданова, 11
Телефон: +380 (562) 33-60-85
Дошкольное учебное заведение № 227
Адрес: 49000, Днепропетровск, ул. Набережная В. И. Ленина, 14
График: пн-пт 07:00-18:00
Телефон: +380 (56) 778-04-59
Дошкольное учебное заведение № 84
Адрес: 49000, Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 80
График: пн-пт 07:30-18:00
Телефон: +380 (56) 778-53-35
Учебно-воспитательный комплекс № 148 Планета счастья
Адрес: 49006, Днепропетровск, просп. Пушкина, 55
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +380 (562) 42-36-58
Частный детский сад Ладушка
Адрес: 49101, Днепропетровск, ул. Карла Либкнехта, 15а
График: пн-пт 08:15-18:00
Телефон: +380 (67) 631-69-79
Детский сад № 112
Адрес: 49101, Днепропетровск, ул. Бородинская, 5
График: пн-пт 07:00-18:00
Телефон: +380 (56) 745-10-82
Комунальний заклад освіти Дошкільний навчальний заклад Ясла-садок № 328 комбінованого типу Дніпропетровської міської ради
Адрес: 49000, Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 55а
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +380 (56) 745-30-39
ЧП Кибенко А.В.
Адрес: Днепропетровск, просп. Карла Маркса, 60
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +380 (56) 794-61-51,+380 (96) 157-81-58
Интеллект Образовательный центр ЧП
Адрес: 49000, Днепропетровск, ул. Комсомольская, 57
Телефон: +380 (56) 370-45-93,+380 (56) 770-63-75
Учебно-воспитательный комплекс № 148 Планета Счастья
Адрес: Днепропетровск, просп. Кирова, 42
График: пн-пт 08:00-18:00
Телефон: +380 (56) 372-26-14

Отзывы о компаниях Рассказово
Читайте на сайте
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...