Кафе-бар Вау: Запорожье, ул. Победы, 52а

Адрес: Запорожье, ул. Победы, 52а
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +380 (61) 232-53-17
Категории:

Отзывы о компании «Кафе-бар Вау» в Запорожье

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Старый дворик
Адрес: Запорожье, ул. Правды, 45а
Телефон: +380 (66) 805-46-12,+380 (61) 701-46-60
Riviera
Адрес: Запорожье (Запоріжжя)
Боб's Бар
Адрес: Запорожье (Запоріжжя)
Aquarium
Адрес: Запорожье (Запоріжжя)
Melrose
Адрес: Запорожье, просп. Ленина, 147
График: ежедневно, 11:00–23:00
Телефон: +380 (61) 213-03-40,+380 (612) 34-70-81
Mr.Churchill
Адрес: Запорожье, просп. Ленина, 135, эт. 0 гостиницы Интурист
Телефон: +380 (61) 223-01-00
бар, пивная
Адрес: Запорожье (Запоріжжя), улица Будённого, 16Б
У Березки
Адрес: Запорожье (Запоріжжя)
Диапазон
Адрес: Запорожье, ул. Минская, 9
График: ежедневно, 08:00-00:00
Телефон: +380 (61) 217-05-42,+380 (61) 252-64-00,+380 (61) 224-83-99
Эспрессо-бар Giusti
Адрес: 69000, Запорожье, просп. Ленина, 232
График: пн-сб 8:00–22:00; вс 10:00–22:00
Телефон: +380 (61) 222-29-52

Отзывы о компаниях Дербента
Ужасный магазин
Мега Зон (1 отзыв)
star star star star star
Расул
Каждый раз, уходя из этого магазина, даю себе слово, что больше не буду туда заходить, но к сожалению в городе подобных магазинов я больше не знаю, и...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.