Камелия: Запорожье, просп. Ленина, 181

Адрес: Запорожье, просп. Ленина, 181
График: ежедневно, 10:00–0:00
Телефон: +380 (99) 282-31-67
Категории:

Отзывы о работе организации «Камелия» в Запорожье

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Перевал
Адрес: 69071, Запорожье, ул. Волшебная, 64
График: ежедневно, 11:00–0:00
Телефон: +380 (612) 20-26-94,+380 (96) 727-18-17
Гороскоп
Адрес: Запорожье (Запоріжжя), проспект Ленина, 175
Массандра
Адрес: 69037, Запорожье, ул. 40-летия Советской Украины, 54
График: пн-пт 8:00–18:30; сб,вс 8:00–17:30
Телефон: +380 (612) 32-58-06
Дарья
Адрес: Запорожье (Запоріжжя), Юбилейный проспект, 26Б
Кафе Ялос
Адрес: 69089, Запорожье, бул. Шевченко, 25
График: ежедневно, 10:00–23:00
Телефон: +380 (61) 701-70-84
Бульвар
Адрес: Запорожье (Запоріжжя), бульвар Шевченко, 8
Стелсик
Адрес: Запорожье (Запоріжжя), Новгородская улица, 10А
Армянский Хуторок
Адрес: 69068, Запорожье, ул. Иванова, 49
График: пн-чт 11:00–23:00; пт,сб 11:00–0:00; вс 11:00–23:00
Телефон: +380 (612) 65-13-04,+380 (96) 594-52-07
Бостон
Адрес: Запорожье (Запоріжжя)
Кофейня Coffee Life
Адрес: Запорожье, ул. Лепика, 38
График: ежедневно, 8:00–22:00
Телефон: +380 (67) 567-57-01

Отзывы о компаниях Якутска
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.