Пегас: 620085, Екатеринбург, ул. 8-го Марта, 197

Адрес: 620085, Екатеринбург, ул. 8-го Марта, 197
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (343) 220-81-35 / +7 (912) 248-94-97
Сайт: http://www.rg-pegas.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Пегас» в Екатеринбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ПромСнаб
Адрес: Екатеринбург, ул. Ключевская, 14
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (343) 382-80-53
Творческое объединение Карнавал
Адрес: 620062, Екатеринбург, ул. Первомайская, 77
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-14:00
Производственное объединение Смарт
Адрес: Екатеринбург, ул. Чебышева, 6, оф. 505
Телефон: +7 (343) 222-11-88
Аргентум
Адрес: Екатеринбург, Парковый пер., 41, стр. 2
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (343) 268-11-01
РедФокс
Адрес: 620087, Екатеринбург, ул. Маяковского, 25а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 389-82-25
Титул дизайн
Адрес: Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 85, оф. 202
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (929) 220-32-11
Рекламно-производственная группа Берег
Адрес: Екатеринбург, ул. 8-го Марта, 207а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (343) 268-33-48,+7 (343) 213-78-00,Факс: +7 (343) 220-30-73
Студия лепного декора Афина
Адрес: Екатеринбург, ул. Дагестанская, 41
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (902) 443-08-02
Гельветика-Урал
Адрес: Екатеринбург, ул. Февральской Революции, 56
График: пн-пт 08:30-20:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (343) 287-60-60,8 (800) 700-88-75
Топ-фреза
Адрес: Екатеринбург, ул. Фронтовых Бригад, 18
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (919) 391-99-19

Отзывы о компаниях Якутска
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.