Сбербанк России, банкомат: Казань, ул. Хади Такташа, 73, 6669/0012

Адрес: Казань, ул. Хади Такташа, 73, 6669/0012
График: пн-сб 08:00-19:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата коммерческого (спутникового) телевидения, оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
просмотр состояния счета, изменение PIN-кода карты, перевод с карты на карту, включение/отключение SMS-инфо, мини-выписка по счету

Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сбербанк России, банкомат
Адрес: Казань, ул. Журналистов, 24, ФГУ ТЦСМиС
График: пн-сб 08:00-19:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Казань, ул. Пушкина, 4, г-ца Татарстан
График: пн-сб 08:00-19:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Казань, ул. Рихарда Зорге, 77, Супермаркет Бахетле
График: 06:45-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Росбанк, банкомат
Адрес: 420000, Казань, просп. Ямашева, 46/33
Телефон: 8 (800) 200-66-33
Москомприватбанк, банкомат
Адрес: Казань, ул. Московская, 42, Аптека Имплозия
Телефон: 8 (800) 200-20-80
АК Барс Банк, банкомат
Адрес: 420078, Казань, ул. Лейтенанта Красикова, 8
Телефон: 8 (800) 200-53-03
ИнтехБанк, банкомат
Адрес: Казань, ул. Мира, 5
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 100-02-21
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Казань, ул. Большая Красная, 29, аптека Казанские аптеки
График: пн-сб 08:00-19:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Казань, ул. Химиков, 37, маг. Пятерочка +
График: 06:45-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Казань, просп. Победы, 109, маг. Мегастрой
График: 06:45-21:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50

Отзывы о компаниях Домодедово
Развод
star star star star star
Михаил
"Вас беспокоит сбербанк, Вы заказали услугу смены финансового номера" - разводила то ли новенький - то ли просто долбоёб, отключился на вопрос "како...
Муж сделал мне самый лучший из возможных подарков!
star star star star star
Валерия Красько
На день рождения муж сделал мне самый лучший из возможных подарков - маленькую чудесную девочку – кроличку огневку. Сказать, что мы с первого взгляда...
Процветания питомнику!
star star star star star
Виктория Ясько
А у меня двойное счастье - две чудо малышки из «Царского кролика» Ласточка и Лапочка;). У них такие мордашки супер-пупер)))) Они быстро адаптируются,...
Они все такие ухоженные и веселые.
star star star star star
Надежда Коренева
Спасибо Вам за Ваш труд, за то что дарите всем нам эту радость!!! Одного взгляда на Ваших кроличков хватает, чтобы оценить сколько ежедневного труда,...
Какая нежность эти кролики!
star star star star star
Карина Ковалёва
Хоть мы еще только зарезервировали крольчонка из питомника "Царский кролик", но мы видим как Миланочка любит своих питомцев, как заботится о них, каки...
соотношение цена-качество
star star star star star
Виталий
Оставлял автомобиль на время отпуска - на 12 дней. Все, в целом, устроило. Для авто выбрали хорошее место, недалеко от камеры видеонаблюдения. Понрави...
Читайте на сайте
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.