Сакура: 420037, Казань, ул. Симонова, 14/41

Адрес: 420037, Казань, ул. Симонова, 14/41
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (843) 554-54-54 / +7 (843) 524-02-76
Сайт: http://www.sakura.ru
Категории:
Услуги:
доставка лекарств
Да
лекарственные средства, лечебная косметика

Отзывы о работе организации «Сакура» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ривьера
Адрес: Казань, просп. Ямашева, 104, корп.1
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (843) 515-86-14
Бережная аптека ГК Фармаимпекс
Адрес: Казань, ул. Карбышева, 48
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (843) 527-77-77,+7 (843) 298-42-51
Ваш лекарь
Адрес: 420088, Казань, ул. 2-я Азинская, 1е
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (987) 260-66-91
Аптека Алоэ-Фарм
Адрес: Казань, ул. Седова, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (843) 273-25-40
Казанские Аптеки
Адрес: 420080, Казань, ул. Декабристов, 150
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (843) 599-66-77,+7 (843) 273-70-00
Бережная аптека
Адрес: 420034, Казань, ул. Симонова, 14/41
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 527-77-77,+7 (843) 524-17-71
Сакура
Адрес: 420133, Казань, ул. Гаврилова, 8
График: пн-пт 08:00-20:00, сб,вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (843) 554-54-54,+7 (843) 515-28-51
Аптека от склада, ГК Фармаимпекс
Адрес: 420126, Казань, ул. Адоратского, 19
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (843) 527-77-77,+7 (843) 521-51-55
Ривьера
Адрес: 420071, Казань, ул. Парковая, 5
График: 08:00-21:00
Телефон: +7 (843) 230-22-05
Авиценна
Адрес: 420044, Казань, ул. Восстания, 20
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (843) 561-47-74

Отзывы о компаниях Олонца
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.