Детская клиника им. Меньшикова: Казань, ул. Толстого, 4

Адрес: Казань, ул. Толстого, 4
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 236-70-64
Категории:

Отзывы о работе организации «Детская клиника им. Меньшикова» в Казани

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ГАУЗ ДРКБ МЗ РТ 3-й лечебный корпус
Адрес: Казань, ул. Сафиуллина, 14
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 268-57-21,Факс: +7 (843) 268-58-03
Детская Городская Клиническая больница № 7
Адрес: 420085, Казань, ул. Химиков, 17
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (843) 571-78-18
Детский стационар при больнице № 18
Адрес: Казань, ул. Рихарда Зорге, 2а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 275-98-08
Детское отделение больницы № 18
Адрес: Казань, ул. Рихарда Зорге, 2а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 275-98-00,+7 (843) 275-98-18
Детская больница № 7
Адрес: Казань, ул. Айдарова, 2а
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (843) 570-84-78,+7 (843) 570-84-88,+7 (843) 570-85-34
Городская детская больница № 1
Адрес: Казань, ул. Декабристов, 125а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 562-22-39
Детская республиканская клиническая больница
Адрес: Казань, Оренбургский тракт, 140
График: круглосуточно
Телефон: +7 (843) 237-30-46
Детская больница № 8
Адрес: Казань, ул. Галеева, 11
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (843) 273-45-79,+7 (843) 273-47-77,+7 (843) 273-77-03

Отзывы о компаниях Мариинска
Благодарность
star star star star star
ирина
Благодарю за отличную работу! Спасибо всем сотрудникам! Всем удачи!
Эскалатор
star star star star star
Лариса
Почему в Мариинске всегда закрыта лестница на второй этаж? Я не могу ездить на эскалаторе-кружится голова и я не одна такая, да и на случай пожарной б...
ужасная работа менеджеров
МегаФон (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Добрый день. Грубят клиентам, после посещения Вашего салона, возвращаться вновь желания нет. Считаю руководству надо чаще проводить работу по учебе и...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.