Страховая группа МСК: 394042, Воронеж, ул. Ленинградская, 2а, филиал

Адрес: 394042, Воронеж, ул. Ленинградская, 2а, филиал
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (473) 239-66-62
Сайт: http://sgmsk.ru
Категории:
Услуги:
калькулятор тарифа
Да
лица
юридические, физические
страхование
ответственность, несчастные случаи, здоровье, финансовые риски, имущество, путешествия, наземный транспорт, недвижимость
страховые услуги
ОСАГО, КАСКО, Зеленая карта, ОМС, ДМС

Отзывы о работе организации «Страховая группа МСК» в Воронеже

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИНКО-МЕД
Адрес: Воронеж, Московский просп., 9, оф. 4
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 12:00-12:30
Телефон: +7 (473) 278-48-72
Allianz
Адрес: 394077, Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, 38
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4732) 73-86-95,8 (800) 100-97-87
НСГ Страхование жизни
Адрес: 394026, Воронеж, просп. Труда, 48, оф. 34
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (473) 254-91-39,+7 (919) 230-88-93,+7 (915) 546-13-11,+7 (919) 184-70-01,+7 (906) 590-85-83,+7 (952) 558-84-15
Ингосстрах
Адрес: 394063, Воронеж, Ленинский просп., 156
График: пн-чт 09:00-20:00, пт 09:00-19:00, сб 10:00-16:00
Согаз-Мед
Адрес: 394005, Воронеж, ул. Владимира Невского, 25/2
Телефон: 8 (800) 100-07-02,+7 (473) 280-24-99
Росгосстрах
Адрес: 394065, Воронеж, ул. Космонавта Комарова, 2
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (473) 231-79-76,8 (800) 200-99-77,8 (800) 200-09-00
Магнат
Адрес: Воронеж, ул. Владимира Невского, 14
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (950) 757-11-53,+7 (473) 242-95-15,+7 (473) 258-50-95
АльфаСтрахование
Адрес: Воронеж, ул. Кирова, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (473) 250-25-00
Капитал
Адрес: Воронеж, ул. 9 Января, 30
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (473) 229-08-03,+7 (473) 259-51-00
Пункт выдачи Воронежского филиала СК РОСНО-МС
Адрес: Воронеж, ул. маршала Жукова, 3
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (473) 277-50-77

Отзывы о компаниях Новомосковска
Отвратительная клиника. не компетентные врачи!
Vetera (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Просто отвратительная клиника! Очереди огромные. Срочных животных не принимают. Кота с переломом лапы не принимали около 3-х часов! Хомяку назначили а...
некомпетентность сотрудника медецинского учреждения
star star star star star
Анна
Добрый вечер! Хотела бы пожаловаться на мед. сестру,зовут ее Наталья и работает она с нашим лечащим педиатром Рахмановой Тамарой Анатольевной в каб.№1...
обходите магазин ИНТЕРДЕКОР стороной
star star star star star
Ирина
На этапе выбора товара вас еще кое-как обслужат, и если повезет, то может быть даже не нахамят. Когда вы заплатили деньги, все, вы пустое место. Если...
Плохая работа
star star star star star
Владимир Николаевич Ашурков
Донской проезд 10 Б. С 24 августа 2015, после профилактики, постоянно отключают горячую воду. В чём причина? После того как дают воду приходится слива...
"Юлия"
star star star star star
Илья
Отличный салон! Все в одном комплексе! Можно подстричься, заказать сауну, воспользоваться услугами массажиста. Сервис на высшем уровне.
Ужас
star star star star star
Светлана
Купили кухню, мало того что ждали полтора месяца так еще и в итоге дособирать самим пришлось, потому что собрали криво!
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Что такое тендер и для чего он нужен
Тендер - это метод заключения сделки, при котором конкурирующие поставщики представляют свои собственные предложения, а покупатель выбирает (в соответствии с заранее определенными критериями) наиболее выгодное из них. Существуют закрытые тендеры с ограниченной группой претендентов и открытые тендеры, в которых может участвовать любой, кто соответствует условиям тендера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.