Аудитлэнд: 105275, Москва, ш. Энтузиастов, 29/53

Адрес: 105275, Москва, ш. Энтузиастов, 29/53
Телефон: +7 (495) 995-90-96
Сайт: http://auditland.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Аудитлэнд» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания Аудит-911
Адрес: 107078, Москва, ул. Басманная Новая, 10, стр. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 625-22-10,+7 (495) 625-01-02
СББ-Аудит
Адрес: 129075, Москва, ул. Аргуновская, 2, корп.1
Телефон: +7 (495) 518-58-28
МББ-Аудит
Адрес: 127006, Москва, ул. Тверская, 18, корп.1
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 694-38-93
Юник-Аудит
Адрес: 107023, Москва, ул. Буженинова, 16
График: пн-пт 10:00-18:00
Аудиторско-консультационная фирма Ажур
Адрес: 127422, Москва, ул. Тимирязевская, 26
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 977-49-45
Файнарт-Аудит
Адрес: 119607, Москва, ул. Удальцова, 60
Телефон: +7 (499) 726-91-12
Компания Садал
Адрес: 109316, Москва, Волгоградский просп., 26, стр. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 670-08-40,+7 (495) 778-18-07
Партнер-Аудит
Адрес: 129110, Москва, просп. Мира, 74, стр. 1а
Телефон: +7 (495) 631-18-14
Делойт
Адрес: 125047, Москва, ул. Лесная, 5
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +7 (495) 787-06-00,Факс: +7 (495) 787-06-01
Аудит Альянс
Адрес: 105005, Москва, Аптекарский пер., 4, стр. 1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 925-54-61

Отзывы о компаниях Новомосковска
Мошенники
ПанФонтан (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
Люди те кто ищет этих сволочей , звоните мне в любое время +79156978745 Вайбер , вацап Виктор. можем подать на них группе заявление и их привлекут к о...
Здравствуйте Андрей
star star star star star
Евгений
Очень жаль, что сложилась такая ситуация. Нужно детально разобраться, что именно вызвало у Вас столь негативную реакцию. Мы дали развёрнутый ответ на...
Мой отзыв не напечатали на сайте! Обман! Нет качества!
star star star star star
Андрій
Установив роллеты можно сказать следующее - крепления ролики очень плохие, они очень габаритные, практически настолько отступают от плоскости окна, чт...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...