Сбербанк России Дополнительный офис № 9038/0520: 121309, Москва, ул. Барклая, 16, стр. 1

Адрес: 121309, Москва, ул. Барклая, 16, стр. 1
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50 / +7 (495) 925-15-50
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Сбербанк России Дополнительный офис № 9038/0520» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Банк Агропромкредит
Адрес: 107023, Москва, ул. Электрозаводская, 27, стр. 5
График: пн-чт 09:30-17:00, пт 09:30-16:00
Телефон: +7 (495) 981-11-81,8 (800) 100-80-08
Всероссийский банк Развития Регионов
Адрес: Москва, ул. Сущевский Вал, 65, корп.1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 933-03-49,8 (800) 555-01-65
АКБ Экономический Союз
Адрес: Москва, ул. Алабяна, 13, корп.1
График: пн-чт 09:30-17:30, пт 09:30-17:00
Телефон: +7 (495) 925-77-25
Сбербанк России
Адрес: 117403, Москва, ул. Булатниковская, 6а
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (495) 383-40-01
Собинбанк отд. Профсоюзное
Адрес: 117292, Москва, ул. Профсоюзная, 4
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 725-25-25,8 (800) 200-07-25
СДМ-БАНК
Адрес: 105064, Москва, ул. Земляной Вал, 54, стр. 1
График: пн-пт 08:00-20:20, сб 10:00-16:00
Телефон: 8 (800) 200-02-23,+7 (495) 748-35-90,+7 (495) 748-35-91
Банк Проектного Финансирования Дополнительный офис
Адрес: 125047, Москва, пл. Триумфальная, 2, стр. 1
График: пн-пт 09:30-21:00, сб,вс 09:30-20:00
Телефон: 8 (800) 100-99-55
Банк Москвы Кузнецкий, 13
Адрес: Москва, ул. Кузнецкий Мост, 13
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00, пт 09:00-16:45, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (495) 925-80-00
Невский банк Московский филиал
Адрес: 119121, Москва, Тружеников 1-й пер., 14, стр. 7
График: пн-чт 09:30-18:15, пт 09:30-17:00
Сбербанк России Дополнительный офис № 9038/01436
Адрес: 115583, Москва, ул. Ясеневая, 19, корп.1
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50,+7 (495) 399-45-20

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.