Газпромбанк: 119049, Москва, ул. Якиманка Б, 39

4.0
star star star star star
(1 отзыв)
Адрес: 119049, Москва, ул. Якиманка Б, 39
График: пн-пт 08:30-20:00, сб 09:30-17:00
Категории:
Услуги:
ПИФы
Да
аренда сейфовых ячеек
Да
обмен валют
Да
представитель за рубежом
Да
дополнительные возможности
покупка/продажа дорожных чеков American Express, оплата коммунальных платежей
валюта вклада
доллары США, российский рубль, евро
кредитование частных лиц
потребительский кредит
денежные переводы
Western Union
дистанц. обслуживание
интернет, телефон

Отзывы о работе организации «Газпромбанк» в Москве

1 отзыв
Не очень...
star star star star star
11.06.2019 02:44:54 Владимир Шамов
Я, конечно, понимаю, что каждый человек, придя в банк, сам ставит подпись на договоре и, конечно же, принимает сам решение брать деньги в кредит или нет. Я не буду говорить, что Газпромбанк чем то плох и обманывает своих клиентов. Как мне кажется прозрачность и что бы не было "подводных камней" это самое главное. Насчет первого изложенного факта я еще соглашусь что да, а вот со вторым у них проблемы. Мы на жену оформляли ипотеку у них, написано было по-русски 10,5 а потом оказалось что 11, был скрытый подтекст. Если бы видели, то конечно бы не согласились. Прошел год, платим исправно, видим ставка по ипотеке упала, и мы попросили после визита на днях пересчитать конечно надеясь на лучшее. В общем, так скажем, по итогам переговоров с менеджерами этого банка нам отказали в перерасчете и причины эти были как мне кажется совсем неадекватные. Понятно что заключен отдельный договор, взяли бы и пошли на встречу! Видят же что платили вовремя! Теперь мы планируем рефинансировать свой кредит в другой банк так как попросту говоря взяли и обиделись на Газпромбанк. Завтра планируем снова посетить это отделение для того чтобы уведомить о решении рефинансировать ипотеку. Хотя слышал про случаи когда они шли на встречу после это.

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.