Сбербанк России, банкомат: Москва, ул. Новочеремушкинская, 24, маг-н Авоська

Адрес: Москва, ул. Новочеремушкинская, 24, маг-н Авоська
График: пн-сб 09:00-23:00, вс 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сайт: http://www.sberbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи
валюта банкомата
российский рубль
операции со счетами и картами
перевод с карты на карту, просмотр состояния счета, мини-выписка по счету, изменение PIN-кода карты, включение/отключение SMS-инфо

Отзывы о работе организации «Сбербанк России, банкомат» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ТрансКредитБанк, банкомат
Адрес: 127055, Москва, ул. Новосущевская, 22
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 200-82-22
Московский индустриальный банк, банкомат
Адрес: 117630, Москва, Старокалужское ш., 62
Телефон: 8 (800) 100-74-74
Райффайзенбанк, банкомат
Адрес: Москва, ул. Поляны, 8, Торгово-развлекательный центр ВИВА маг. Медиа Маркт
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-17-17
Газпромбанк, банкомат
Адрес: 125167, Москва, Ленинградский просп., 62а
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 100-07-01
Райффайзенбанк, банкомат
Адрес: 117209, Москва, Севастопольский просп., 28, стр. 2, супермаркет Виктория
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-17-17
Росбанк, банкомат
Адрес: 117638, Москва, Нахимовский просп., 11, корп.1
Телефон: 8 (800) 200-66-33
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Москва, Юрловский пр-д, 13, маг. Копейка
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Газпромбанк, банкомат
Адрес: 117623, Москва, Варшавское ш., 127
График: 10:00-20:00
Телефон: 8 (800) 100-07-01
Банк Москвы, банкомат
Адрес: 121151, Москва, ул. Раевского, 3/6, стр. 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 925-80-00
Райффайзенбанк, банкомат
Адрес: 119048, Москва, Комсомольский просп., 4
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 700-17-17

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.