Мастер-Банк, банкомат: 119334, Москва, ул. Косыгина, 15

Адрес: 119334, Москва, ул. Косыгина, 15
Телефон: 8 (800) 700-70-57
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата авиа- и ж/д билетов, оплата услуг сотовой связи, оплата коммунальных платежей, оплата доступа в Интернет, платежи в благотворительные фонды, оплата услуг местной телефонной связи
операции со счетами и картами
перевод с карты на карту, оплата кредита, мини-выписка по счету, перевод с карты на депозит, изменение PIN-кода карты, открытие вклада

Отзывы о работе организации «Мастер-Банк, банкомат» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Воркуты
Замена стеклопакета
star star star star star
Анна
Пришла домой по какой-то необъяснимой причине появилась трещина на стеклопакете:( Позвонила в данную компанию, по телефону сориентировали по цене и вр...
техобслуживание
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Лариса
Молодцы, хорошо оперативно и быстро спасибо!
собака
star star star star star
анжелика
Здраствуйте! Я решила взять домой собачку сколько денег мне понадобится на осмотр и прививку?
Читайте на сайте
Какой вклад выбрать в банке
Самым простым и в то же время малоприбыльным вариантом инвестирования является банковский вклад. Использоваться данный вариант может как для накопления будущего капитала, так и для приумножения уже существующего. По каким критериям выбирать и открывать банковский вклад (депозит)?
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...