Мастер-Банк, банкомат: Москва, пл. Рогожская Застава, 2/1
Адрес:
Москва, пл. Рогожская Застава, 2/1
Телефон:
8 (800) 700-70-57
Сайт:
http://www.masterbank.ru
Категории:
Услуги:
дополнительные возможности
оплата услуг сотовой связи, оплата коммунальных платежей, оплата доступа в Интернет, оплата услуг местной телефонной связи, платежи в благотворительные фонды, оплата авиа- и ж/д билетов
операции со счетами и картами
перевод с карты на депозит, перевод с карты на карту, мини-выписка по счету, открытие вклада, изменение PIN-кода карты, оплата кредита
Отзывы о работе организации «Мастер-Банк, банкомат» в Москве
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ангарска
Не доброкачественное оказание услуг
Лотос
(1 отзыв)
Не советую данную химчистку. Сдали шубу нормального колора, получили полинявшую, поседевшую. После долгих доказываний нам, что это у нас так и было, о...
об организации родительского вторника (Радоницы)
Организация работы городского транспорта по маршрутам из разных мест города на кладбище "Берёзовая роща" была на самом высоком уровне! Всё так продума...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.