Агентство профессиональных переводов: 111250, Москва, Завода Серп и Молот пр-д, 5, стр. 1, оф. 201

Адрес: 111250, Москва, Завода Серп и Молот пр-д, 5, стр. 1, оф. 201
Телефон: +7 (495) 662-02-98
Сайт: http://www.aptranslations.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Агентство профессиональных переводов» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


РОО Объединения Переводчиков жестового языка
Адрес: Москва, ул. Лестева, 21, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 923-68-80
Бюро переводов Perevodi.ru
Адрес: Москва, Кропоткинский пер., 4, стр. 2, оф. 306
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 507-32-61,+7 (499) 246-88-22,+7 (495) 729-22-35
Либра
Адрес: 115054, Москва, ул. Дубининская, 41
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 221-63-01
Ти-лэйт
Адрес: Москва, Славянский бул., 7, корп.1
График: пн-пт 10:30-19:30
Телефон: +7 (915) 347-18-90
МегаТекст
Адрес: Москва, бул. Осенний, 2
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (903) 262-11-77
Мир Перевода
Адрес: 115114, Москва, ул. Кожевническая, 1, стр. 1а, оф. 9
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 225-41-69,Факс: +7 (495) 184-32-18
Приор
Адрес: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, 5а
Телефон: +7 (499) 787-95-09,+7 (495) 505-38-93
Агентство переводов Лигал-транс
Адрес: Москва, 3-й Новомихалковский пр-д, 5
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (495) 506-51-88
Московский центр переводов
Адрес: 109548, Москва, ул. Шоссейная, 4, корп.1
График: сб 15:00-24:00
Телефон: +7 (925) 505-38-64
Диалект сити
Адрес: 125009, Москва, ул. Кулакова, 20
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (495) 647-78-88,8 (800) 555-47-78

Отзывы о компаниях Красногорска
Рекомендую заказывать домашний персонал в агентстве Двор
star star star star star
Людмила Ивановна
Услугами агентства Двор довольна. Работников я подбираю весьма щепетильно, хотя из предлагаемых кандидаток подобрать толковую домработницу мне удалось...
Отличная работа кадрового агентства Двор!
star star star star star
Ирина Борисовна Кораблина
Я профессиональная домработница с большим стажем работы в загородных домах. В данном агентстве познакомилась с обаятельными и чуткими сотрудниками. В...
Плохая работа
star star star star star
Юрий
Не могу получить решение суда. Где берут трубку, отправляют на другой номер, а на том номере трубку не берут
Превосходный сервис
AS-ОКНА ПРОФИ (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий Мозякин
Добрый день!!!Заказывал окна в Красногорске в компании AS-ОКНА ПРОФИ начиная с офиса меня обслужили очень грамотно хоть абсолютно случайна зашел был в...
Прелестный детский клуб!
Антошка-клуб (1 отзыв)
star star star star star
Юлия
Клуб просто супер!!! Всем советую)) ходим на английский и на танцы, очень нравится... часто устраивают различные праздники для детей и взрослых, где...
Ребята молодцы!
star star star star star
Станислав
Здравствуйте. Заказал в этой компании кухню и через неделю её уже поставили, сам не ожидал что все что пишут и обещают правда. Кухня красивая - за это...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Сервис MONEEDO.com: поиск русскоязычных специалистов за рубежом
Недавно в интернет-пространстве появился новый стартап и весьма интересный проект: moneedo.com. Его цель и суть - помочь экспатам и туристам с поиском специалистов и мастеров за границей среди своих бывших сограждан, говорящих на одном с тобой языке.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.