Студия компьютерной графики 3D Master: 195220, Санкт-Петербург, просп. Непокорённых, 49

Адрес: 195220, Санкт-Петербург, просп. Непокорённых, 49
Телефон: +7 (812) 931-01-80
Сайт: http://www.3dmaster.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Студия компьютерной графики 3D Master» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Учебный центр Приоритет
Адрес: 196247, Санкт-Петербург, Ленинский просп., 160
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (812) 677-35-18,+7 (921) 566-06-60
Учебный центр Золотой Дятел
Адрес: 196135, Санкт-Петербург, ул. Фрунзе, 9
Телефон: +7 (812) 957-89-79
Урок ПК - выездные компьютерные курсы
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Подольская, 7
График: пн-пт 08:00-22:00, сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (915) 411-00-00
Компьютерная академия СофтДжойс
Адрес: Санкт-Петербург, Биржевая линия, 16, оф. 407
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (905) 202-74-84
Учебный центр вычислительной техники
Адрес: 194044, Санкт-Петербург, просп. Большой Сампсониевский, 22
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 612-11-33
Академия информатики для школьников
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Обручевых, 1, оф. 202
График: пн-чт 10:00-18:30, пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 703-02-02
Статус
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 21
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 592-16-16
Открытый институт Инновационных технологий Учебный центр дополнительного образования детей и взрослых Инфомир
Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 140
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 923-25-16
Компьютерный центр Render.ru
Адрес: 195197, Санкт-Петербург, Кондратьевский просп., 15, корп.3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 458-57-52
Учебный центр вычислительной техники
Адрес: 192212, Санкт-Петербург, ул. Белградская, 28
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 612-11-33

Отзывы о компаниях Хилока
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...