Российский государственный гидрометеорологический университет Школа иностранных языков: 195196, Санкт-Петербург, Малоохтинский просп., 98

Адрес: 195196, Санкт-Петербург, Малоохтинский просп., 98
График: пн-пт 11:00-17:00
Телефон: +7 (812) 444-88-09
Сайт: http://www.rshu.ru

Отзывы о работе организации «Российский государственный гидрометеорологический университет Школа иностранных языков» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Ачинска
Нет специалистов
star star star star star
Варвара
Ужасные специалисты, не качественно делают свою работу.
Отличный сервис
Автомастер (1 отзыв)
star star star star star
Анастасия
Поехала на авторынок готовить машину к зиме. Думала буду носиться пол дня по всяким магазинам. Начала в автомастера. И на нем и закончила))) Дворники...
открытие еще одного филиала
Ритуал (1 отзыв)
star star star star star
татьяна
От Вас был открыт недавно еще один филиал, рядом с салырским кладбищем. Я там заказала памятник. Можно еще узнать график работы этого магазина?
Читайте на сайте
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.