Образовательный центр Старт: Санкт-Петербург, Мучной пер., 2, оф. 117

Адрес: Санкт-Петербург, Мучной пер., 2, оф. 117
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 570-63-42
Сайт: http://start-center.com
Категории:

Отзывы о работе организации «Образовательный центр Старт» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Образовательный центр MP Education
Адрес: 197198, Санкт-Петербург, Большой просп., 32
График: пн-пт 11:00-21:00
Телефон: +7 (812) 931-15-09
Образовательный центр Ай Класс
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Ленина, 19, пом. 28
График: пн-пт 10:30-19:00
Телефон: +7 (812) 320-99-71,+7 (812) 233-75-01
Образовательный центр Интербридж
Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Невский просп., 51
График: пн-пт 10:00-19:00
Partner
Адрес: 191011, Санкт-Петербург, Невский просп., 30, оф. 3
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (812) 922-85-63
Мир Австралии
Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 22, Офис-М, эт. 4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 984-54-80
Maryadi Education & Tourism
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Большая Подьяческая, 14, литера Ж
Телефон: +7 (812) 249-29-70,+7 (904) 646-46-26
Центр международного обмена
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, линия 8-я, 59
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 328-08-75
Olymp Recruiting
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 56г, оф. 515
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 244-85-90
Университет Уорик Представительство
Адрес: 191186, Санкт-Петербург, ул. Инженерная, 6, оф. 34
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (921) 995-95-84
Jey Study
Адрес: Санкт-Петербург, Щербаков пер., 12, оф. 405
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 313-37-13

Отзывы о компаниях Ожерелья
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.