Учебный центр Международного туризма и бизнеса: 190121, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 176

Адрес: 190121, Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, 176
График: пн-чт 11:00-19:00, пт 11:00-18:00
Телефон: +7 (812) 714-40-50
Сайт: http://www.ecitb.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Учебный центр Международного туризма и бизнеса» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа судоводителей Парус
Адрес: 199178, Санкт-Петербург, В.О., 12-я линия, 13, эт. 2, каб. 7, 8
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 941-93-23
СЛГ Томас Интернэшнл Санкт-Петербург
Адрес: Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5/7, БЦ Сенатор, оф. 706А
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 332-95-69
Школа телевидения Кадр
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Чапыгина, 6
График: 09:00-22:00
Телефон: +7 (812) 974-74-85
Мир Образования
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, ул. Гороховая, 45
Телефон: +7 (812) 977-44-55
Имидж
Адрес: 195009, Санкт-Петербург, ул. Комиссара Смирнова, 4, корп.2
Телефон: +7 (812) 542-54-04
Курсы частного образовательного учреждения Эдем
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 134а
Телефон: +7 (812) 972-29-35
Образовательный центр Управления качеством
Адрес: 194354, Санкт-Петербург, Луначарского просп., 21, литера А, корп.1, оф. 1Н
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (905) 226-27-59,+7 (921) 964-64-46
Школа парикмахеров Дом Распутина
Адрес: 191167, Санкт-Петербург, Синопская наб., 28
График: пн-пт 11:00-17:00
Телефон: +7 (812) 920-46-58
Европейский Учебно-Консультационный центр
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, 23
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (812) 575-79-65
Учебный центр школа Совершенства
Адрес: 192029, Санкт-Петербург, Ногина пер., 4, литера А, корп.2
Телефон: +7 (812) 970-01-70

Отзывы о компаниях Сенно
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.