Школа-интернат Красные Зори: 198517, Санкт-Петербург, Петродворец г., ул. Демьяна Бедного, 2/58
Адрес:
198517, Санкт-Петербург, Петродворец г., ул. Демьяна Бедного, 2/58
График:
круглосуточно
Телефон:
+7 (812) 450-50-66
/ Факс: +7 (812) 450-70-82
Категории:
Отзывы о компании «Школа-интернат Красные Зори» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Пензы
Ужасная Компания
KL-Мебель
(7 отзывов)
пол года не могут дособрать кухню и исправить свои косяки,которых море...
никому не рекомендую связываться с этой компанией,одни отговороки и вранье...
Кухня на заказ
KL-Мебель
(7 отзывов)
Хочу дополнить свой отзыв от 01.04.2020г. про кухню по индивидуальным размерам на заказ. Кому интересно все косяки описаны выше. НО это еще не все : п...
Мебель на заказ
KL-Мебель
(7 отзывов)
Мебель на заказ! Привезли нам вчера кухню. Итого: собрать её невозможно, так так много чего не хватает! Инструкции нет, спецификации на детали и фурни...
Уборка бутика на отлично!
Клининговая компания Чистый дом
(1 отзыв)
Несколько лет назад я только открывал свой бутик и мне нужно было чтобы его подготовили к работе, произвели уборку? Долго искал клининговую компанию✨...
Остались довольны
Медицинская лаборатория KDL
(9 отзывов)
Приходили за анализами для дочери, очень порадовал персонал - компетентны, не навязывают лишнего.
нормально делают
KL-Мебель
(7 отзывов)
Заказывали у них кухню. Сделали хорошо, в срок, в принципе мы довольны. Кухня смотрится хорошо, прошел год - пока все работает нормально)
Читайте на сайте
Реставрация квартиры по стандартам ГОСТ и СНиП
Квартирный ремонт представляет собой ряд работ по обработке комнат и установке инженерных конструкций. Вне зависимости от трудности работ, все это должно попадать под инженерные стандарты, тем более если такая работа упоминает безопасность строений...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.