Отель Введенский: Санкт-Петербург, П.С., Большой просп., 37
Адрес:
Санкт-Петербург, П.С., Большой просп., 37
График:
круглосуточно
Телефон:
+7 (812) 332-42-22
/ +7 (812) 332-45-96
Категории:
Услуги:
ресторан
Да
интернет
Да
кондиционер в номере
Да
сейф в номере
Да
минибар
Да
холодильник в номере
Да
телевизор в номере
Да
wi-fi
Да
номера для инвалидов
Да
размещение детей
Да
размещение дополнительных кроватей
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
лифт
Да
банкомат
Да
обмен валют
Да
парикмахерская
Да
парковка
Да
упакованные ланчи
Да
прачечная
Да
глажение одежды
Да
завтрак в номере
Да
химчистка
Да
доставка прессы
Да
экскурсионное бюро
Да
факс
Да
ксерокопирование
Да
сауна
Да
тренажерный зал
Да
фитнес-центр
Да
телефон в номере
Да
фен
Да
4 звезды
оплата
наличными, оплата картой, банковским переводом
номера
для молодоженов, королевский люкс, люкс, президентский люкс, стандарт
питание
без питания, по меню, полный пансион, полупансион, только завтрак (шведский стол)
карты к оплате
Visa, MasterCard, Maestro, American Express, JCB card, Diners Club International
камера хранения
багажа
парная
турецкая, финская
тв
кабельное
Отзывы о работе организации «Отель Введенский» в Санкт-Петербурге
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Кушвы
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.