Rinaldi: Санкт-Петербург, Невский просп., 105

Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 105
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 717-44-18 / +7 (812) 325-41-88 / +7 (812) 325-41-90
Сайт: http://www.rinaldi.ru
Категории:
Услуги:
сейф в номере
Да
телевизор в номере
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
прачечная
Да
глажение одежды
Да
химчистка
Да
сейф у администратора
Да
экскурсионное бюро
Да
ксерокопирование
Да
микроволновка
Да
фен
Да
3 звезды
питание
только завтрак (шведский стол)
карты к оплате
Diners Club International, MasterCard, Eurocard, Visa, JCB card
тв
спутниковое, кабельное

Отзывы о работе организации «Rinaldi» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мини-отель Лиговский, 171
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 171
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (921) 845-22-78
Мини-отель Петровская Арка
Адрес: 191036, Санкт-Петербург, ул. Гончарная, 23
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 717-85-78,+7 (911) 900-12-56
ПетроСпорт Отель
Адрес: 188689, Санкт-Петербург, ул. 2-я Шоссейная, 6а
Мини-отель Петропавловский
Адрес: 197198, Санкт-Петербург, П.С., Большой просп., 83
График: пн-сб 09:00-23:00
Телефон: +7 (911) 119-25-21
Атмосфера
Адрес: 191024, Санкт-Петербург, просп. Бакунина, 2/142
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 274-53-44,+7 (812) 921-15-40,+7 (921) 411-20-20
Гостевой дом Дом Елены
Адрес: Санкт-Петербург, ул. 2-я Шоссейная, 52
Мини-гостиница Светлана
Адрес: 194156, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 34
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 554-14-83,+7 (812) 293-32-52,Факс: +7 (812) 553-33-53
Гостиница Октябрьская Лиговский корпус
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 41/83
График: круглосуточно
Мини-отель Пингвин
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Заречная, 2, округ Горелово
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 413-55-14
Апартаменты Home-Point
Адрес: Санкт-Петербург, Конногвардейский бул., 13

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.